为进一步加强消防救援人员心理健康建设，提升队伍整体心理素质与应急处置能力，2026年4月22日，由甘肃省消防救援总队主办、兰州市新希望心理健康服务有限责任公司承办的“推开消防员心理建设的三扇门”主题心理健康培训活动，在兰州新区甘肃省消防救援总队训练和战勤保障支队顺利开展，来自全省各消防站的近180余名安全督导员参与了本次培训。

        本次培训紧密围绕消防员心理建设与团队建设需求，搭建了系统性的心理支持体系。培训开篇，燕霖泽（大燕）老师从“情绪与心理、情绪与疾病”的关联切入，结合“健康的涵义”，明确了身体健康、心理健康与良好社会适应性三者并重的科学健康标准，为参训人员构建了专业的健康认知框架。随后，通过埃里克森人格发展阶段理论的讲解，帮助参训人员从心理学视角理解自我成长与心理发展的规律，引导大家更好地认识自我、接纳自我。同时，培训还引入了“幸福人生战略规划”理念，为参训人员提供了兼具可行性与指导性的个人成长路径，助力大家在日常工作与生活中构建稳定的心理支撑体系。

        针对消防员职业特性，本次培训重点聚焦应急创伤事件干预（PTSD），系统讲解创伤心理形成机制与干预策略，构建起即时干预、短期支持、长期治疗、系统性预防四级闭环干预体系。事发48-72小时内开展现场心理急救、同伴陪伴与临时离岗休整，阻断二次创伤；1周至3个月内通过专业筛查、团体疏导及家庭联动，防止应激反应恶化；对确诊PTSD人员采用EMDR、认知行为疗法与规范药物干预，并严格落实复岗联合评估；同时建立强制休整、常态化心理韧性训练、去污名化引导及保密求助通道，全面提升参训人员对自身及战友心理危机的识别处置能力，筑牢队伍心理安全防线。