甘肃省电力公司工会始终秉持“家”理念，从“心”出发，组织公司系统各级工会突出职工需求，以EAP职工心理援助计划为抓手，全面提升职工心理健康水平。2024年11月15日，国网张掖供电公司工会特邀兰州市新希望心理健康服务有限责任公司高级讲师燕霖泽（大燕）为60余位职工们开展了《高效沟通与幸福家庭经营之道》为主题的心理健康知识讲座。

同日，大燕老师为30余位张掖供电公司各级工会主席和女工部干部解读了此次张掖职工心理测评的测评结果。对有抑郁、焦虑和强迫倾向的职工提出合理化的心理疏导方法。比如进一步加大心理知识宣传力度，组织相关职工共同学习心理学知识，积极参加集体体育活动，与家人充分沟通，并为有心理倾向的职工提供心理咨询服务等。当晚，大燕老师还对两位职工进行了心理辅导，针对他们的个人情感以及亲子关系提出了合理化的建议。

心理测评不仅能帮助发现员工的心理问题，还能通过建立个人心理档案，及时预防和动态干预可能发生的心理问题。通过心理测评可以全面了解员工的心理健康状况，筛查出需要重点关注的对象，便于后续提供有针对性地心理健康服务。